Публікації "Шукачу"

Чтобы получить работу, нужно понравиться работодателю с первых минут общения. Всего несколько фраз в телефонном разговоре или в письме решают, захотят ли вас видеть лично. Первое впечатление — решающее. Есть ошибки, которые не прощают. Работодатели в вопросах «первого раза» так же щепетильны, как юные девушки, ждущие первого свидания.

Вы хотите сменить место работы, но опасаетесь пускаться в это рискованное плаванье? Крепостное право давно отменили. Вы вольны искать занятие по душе, а наша инструкция вам в этом поможет!

– А это обязательно заполнять? Я ведь на все вопросы в анкете ответил! Я же не писатель или знаменитость какая-нибудь...

Собеседование с работодателем – это важный этап при устройстве на работу. Практика поиска и подбора кадров показывает, что в ряде случаев даже..

То, как вы ведете себя на собеседовании, как отвечаете на вопросы менеджера по персоналу, ваши манеры и жесты – все это может многое рассказать о вас опытному рекрутеру. Но на что именно работодатели..

В службах персонала о судьбоносном для соискателя решении сразу сообщать не принято. Более того, в случае отказа «приговор» никто не озвучит – это считается неэтичным с профессиональной точки зрения. Лишь по некоторым жестам и фразам можно..

Отвечая на любой вопрос, нужно преследовать две основные цели. Во-первых, дать интервьюеру ту информацию, которая его действительно интересует. Во-вторых, нужно..

Следует помнить, что нет единого, стандартного формуляра трудового договора. Каждая организация, предприятие и учреждение имеет право составить свой вариант типового трудового соглашения, следуя при этом..

Разумеется, каждому хочется, чтобы его кандидатура стала настоящим подарком для потенциальных руководителей, но так случается далеко не всегда. Как правило, работодатели..

Часто звонок по объявлению, посланное резюме и даже встреча с работодателем оказываются напрасными. Нередко потому, что написанное в объявлении не соответствует реальности. Чтобы не быть обманутым..