UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації про роботу в Україні

Сторінка 1387 з 1394

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Ясность и точность

    10 жовтня 2005 22512

    Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда смысл сказанного, очевидный для нас, остается непонятным для окружающих, либо, что еще хуже, понимается превратно. Это происходит вследствие нарушения таких качеств речи как точность, уместность, логичность. Также затрудняется понимание, притупляется восприятие сути высказывания, если у говорящего плохая дикция.

  • «Управление проектами с MS Project»

    7 жовтня 2005 21677

    20-21 сентября компания «InforManager» провела открытый тренинг «Управление проектами с MS Project», который состоял из теоретического курса по управлению проектами в компании и лабораторной работы с программой «MS Project».

    Ведущий тренер компании Валерий Глубоченко поставил цель: за два дня не просто обучить программному продукту участников тренинга, а и привить культуру проектного менеджмента.

  • Тайны корпоративного коучинга

    4 жовтня 2005 26364

    Интервью с сертифицированным бизнес-тренером, практикующим коучем Викторией Лысенко. Как строится и работает корпоративный коучинг? Каковы задачи коуча при сопровождении компании? Возможен ли коучинг через Интернет? Как стать коучем?

  • Внутренняя школа обучения сотрудников ГК «Алеко»

    30 вересня 2005 26315

    Когда речь заходит об обучении персонала, всегда вспоминаем, что обучение бывает не только внешним, но и внутренним. Существует ряд предпосылок, которые определяют выбор того или иного варианта при подборе формы обучения для персонала группы компаний «Алеко».

  • Гармоничное лидерство

    30 вересня 2005 26260

    В новом, XXI веке появилось новое поколение компаний. Они отличаются огромными размерами и уникальной конкурентоспособностью, а процессы управления в них ведутся со скоростью света 24 часа в сутки. Возникает потребность в новом поколении лидеров, которые сделают будущее таких компаний намного лучше их настоящего. Но стать ими смогут только те люди, которые готовы управлять вверенным им бизнесом с душой и сердцем.

  • HR-менеджмент: истории из практики

    30 вересня 2005 26182

    Зачем поощрять неудачников?

    Сотрудники наносят ответный удар

  • Наставничество: система обучения персонала

    30 вересня 2005 26326

    Особую актуальность тема наставничества приобретает в связи с развитием и становлением обучающейся организации. "Обучающаяся организация - это та, которая эффективно отвечает на вызов изменений бизнес-среды путем создания новых технологий, овладения новыми знаниями и умениями. Она в кратчайшие сроки интегрирует новые знания и умения для преобразования своей основной деятельности". В связи с этим, персоналу необходимо постоянно повышать свою квалификацию и профессионализм.

  • Первым кадровым решением должна быть оценка

    30 вересня 2005 26455

    Интервью с Крисом Хамфри, консультантом английской компании AD&C.

    Крис Хамфри (Chris Humphrey), консультант Assessment & Development Consultants Ltd (AD&C), Великобритания. Участвовал в разработке программ CareerMaster (процессы и программа управления карьерой), Unilever (программы по структуре стратегических компетенций для двух дивизионов компании), инновационного Центра развития компетенций (Competency Development Centre) для компании DWP. Имеет профессиональную квалификацию MCIPD.

  • Коучинг в вопросах и ответах

    27 вересня 2005 22876

    Коучинг — инструмент, предназначенный для раскрытия потенциала человека и развития его способностей и талантов в разных сферах жизни.

  • Что такое коучинг?

    27 вересня 2005 23693

    Почему в XXI веке появилась наука коучинг и профессия коуч? Мир меняется у нас на глазах, появляются новые технологии, растет скорость передачи и усвоения информации, бизнеса и жизни, увеличивается напряжение, ответственность, нам нужна все большая гибкость. Меняются требования к навыкам и компетенции людей, и соответственно, отношение людей к миру.


1387 з 1394

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору