«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Налаживание отношение с начальством - важный и серьезный вопрос для тех специалистов, кто трудоустроил недавно. Это также серьезная проблема и для тех специалистов, кто давно работает в компании, но постоянно имеет разногласия с начальством. Для таких специалистов очень важно научиться взаимодействовать и общаться с начальством, так как от этого зависит ваше комфортное пребывание в компании на своей должности.
У середньому, 150 гривень за годину роботи – непогана заробітна платня для українця.
Принаймні, саме про важливість наданих рис, кажуть світові лідери думок, власними прикладами доводячи обґрунтованість цих роздумів.
Выбор кандидата на ту или иную должность в компании - ответственная задача, которая стоит перед менеджерами по персоналу любой компании. Для того чтобы подобрать наиболее точно кандидата на вакансию, необходимо собрать как можно больше информации о соискателе и резюме не является единственным документом, который ознакамлевает с его опытом работы.
Кстати, «выживший» победитель состязания получит денежный приз, в размере 100 000 фунтов стерлингов
В Фонде соцстраха обратили внимание на большие суммы таких расходов
Мотивація співрробітника - це рушійна сила кожного спеціаліста.
Выбрать достойное место для работы, которое бы нравилось вам - одна из нелегких задач соискателя. Еще сложнее, если вы - конкурентный специалист у вас целых два предложения о трудоустройстве. Вы стоите перед сложным выбором не просто будущей компании, но и своего профессионального роста, как специалиста. Как же правильно выбрать работу сразу из нескольких предложений?
Якщо брати до уваги дані соціальних опутувань, що проводили в країні фахівці відомих порталів з пошуку роботи, то серед українських робітників підприємств та офісів, більш розповсюджена наступна картина
В компании, осуществившей этот социальный эксперимент удивлены тем, что у мужчин не заметно подобных возмущенных реакций, когда речь идет о не одинаковых заработных платах мужчин и женщин