Публікації про роботу в Україні

Ну, а как можно не обратить внимание на этот феномен, когда он обращает на себя внимание многих перспективных и авторитетных людей из мира бизнеса.

Лидер, способен не просто сплотить и увлечь людей, но и проявить уважение к их профессионализму, отказавшись от скрупулёзных, «до мелочей», поэтапных проверок их работы.

Для собеседования, как и любой другой деловой встречи имеются определенные правила поведения и этикета. Рано или поздно любой соискатель сталкивается с потребностью поиска работы и прохождения собеседования и, конечно, каждый хотел бы произвести приятное впечатление на работодателя. Именно поэтому каждый специалист старается придерживаться и соблюдать правила на деловой встрече.

Собеседование – долгожданный этап поиска работы соискателем, к которому он готовится и часто переживает волнение и страх на кануне деловой встречи с работодателем. Но такой подход и тщательная подготовка к собеседованию не всегда гарантирует успешность проведения и прохождения собеседования. И иногда причиной такой безуспешности собеседования может стать сам работодатель. Некоторые соискатели предпочитают в таких случаях покинуть собеседование еще до его окончания. Какие причины способствуют этому и тактично ли так делать уже присутствуя на встрече? Давайте попробуем разобраться.

Вопрос начисления пенсий физлицам - предпринимателям за периоды "утерянных архивов" решен.

Місцева влада цих міст зробила все можливе щоб сприяти розвитку компаній, які очолюють жінки.

Щодо популярності онлайн-роботи, то копірайт залишається «у тренді», як і люба інша праця, що стосується текстів. Копірайтери сягають 23% серед усіх онлайн працівників. Далі йдуть ті, хто зайнятий у сфері високих технологій – 12%.

Согласно итогам исследований, проведенных в Украине одной из крупнейших компаний, занимающихся проблемами развития экономики, отечественный топ-менеджмент современности беспокоит наличие «препятствий» на пути успешного развития украинских компаний.

Forbes опубликовал свою версию лучших работодателей мира из 5оо компаний

Поиски нового места работы – это важный период в жизни специалиста, который сопровождается личными переживаниями и страхами о дальнейшем профессиональном движении и росте. Одним специалистам довольно сложно решится на шаг смены рабочего места, потому как это всегда выход из зоны комфорта. Другие вынуждены прибегнуть к поиску работы по отдельным на то причинам и по причине увольнения. В любом случае, специалист чувствует дискомфорт и неуверенность в завтрашнем дне, которую не всегда легко преодолеть.