Публікації про роботу в Україні

Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

По-немногу, но снижается...

Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

А на вас это влияет?

Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Наконец-то, секрет "раскрыт"...

Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Что касается вопросов трудоустройства, то украинский рынок труда показывает в последнее время своеобразные тенденции.

И, снова, этот самый ветер перемен!

Уважаемые пользователи сайта Jobs.ua, мы рады сообщить Вам о новом этапе работы нашего сайта. Проанализировав обращения, просьбы и рекомендации пользователей, мы пришли к выводу, что необходимо облегчить работу с сайтом.

Мы решили отойти от устарелой модели, когда во время регистрации, пользователь должен был выбрать тип своего аккаунта, для дальнейшей работы с сайтом. Данная модель вызывала много неудобства, основным из которых была необходимость повторной регистрации, если нужно было сменить тип профиля.