UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації про роботу в Україні

Сторінка 221 з 1407

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Привычки, из-за которых вас могут уволить

    5 лютого 2018 743

    Заступая на должность, специалист знакомиться с новой компанией и ее правилами и принципами работы. Но иногда личные привычки и норы морали становятся настоящей причиной, по которой работодатель может вас уволить.

  • "Минималку" снова увеличат. А, что с реальными зарплатами?

    2 лютого 2018 764

    - Не знаю, как Вас и благодарить то!

    - Не переживайте, с появлением у человечества денег, нет ничего проще!

  • ​Заказать услуги стало намного удобней!

    1 лютого 2018 1589

    Уважаемые работодатели, компания Работа Плюс и администрация сайта Jobs.ua рады представить Вам новые возможности на портале.

  • "Отток" кадров или уже "поток"?

    1 лютого 2018 826

    Польша и Чехия соблазняют...

  • Увольнение из-за неблагоприятной психологической атмосферы

    31 січня 2018 767

    Исследования психологов показываю, что хоть раз каждый специалист увольнялся с рабочего места по причине неблагоприятной психологической атмосферы. Многим работодателям достаточно сложно отслеживать настроения в коллективе, особенно в большом. Поэтому чаще всего налаживанием психологической атмосферы занимается HR-менеджер или психолог, но, как известно, не все специалисты обладают лидерскими качествами и могут грамотно построить налаживание отношений внутри коллектива.

  • На сколько в Украине выросли заработные платы

    30 січня 2018 612

    Зарплаты выросли

  • Как предугадать увольнение

    29 січня 2018 678

    Увольнение – прекращение трудовых отношений между работодателем и соискателем, которое характеризуется освобождением должностного лица от государственной или частной должности. Работодатель обращается к увольнению, как к форме расторжения отношений, тогда, когда, по его мнению, работник нарушает правила поведения или определенные рабочие процессы. Так уж бывает, что работодатели не всегда бывают логичны и последовательны, и, порой, причинами увольнения являются совсем необоснованные обстоятельства. Так как же предугадать увольнение?

  • Каких работодателей следует избегать?

    24 січня 2018 1448

    Любому соискателю хотелось бы быстро и безболезненно решать вопрос трудоустройства. Приходя на собеседование специалист уже имеет некоторое представление о том чем занимается компания и о ее сфере деятельности, а на самом собеседовании понимание какого отношения ожидать от работодателя. Не все работодатели, к сожалению, настроены доброжелательно по отношению к соискателям, именно поэтому необходимо научиться распознавать их и уметь обходить стороной, не попадаясь на их уловки, чтобы не понести морального и материального убытка.

  • И, даже лежа: боремся с переутомлением на работе

    23 січня 2018 820

    Здоровье - это самое главное!

  • Зимние праздники: их много или мало?

    22 січня 2018 1146

    Много или мало?


← CtrlCtrl →
221 з 1407

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору