Публікації про роботу в Україні

Одной из самых важных должностей в команде разработчиков является, конечно, тим лидер. В своей сфере разработки он является связующим звеном всех участников проекта.

Скачать приложение можно на официальном сайте «Jobs.ua» в разделе "Контакты".

Как все время получать премии...

Подбор рабочего персонала напрямую зависит от HR-менеджера, так как он занимается поиском соискателей и выбора кандидатов на открытые вакансии. Работа по подбору специалистов начинается с изучения резюме вплоть до собеседования и акклиматизации специалиста в новом рабочем коллективе. Таким образом, от менеджера по персоналу зависит надежность и добросовестность сотрудников, нанимаемых на работу в компанию.

Все меняется...

Ни для кого не секрет, что на многие специальности не берут соискателей без профессионального опыта. Профессиональный опыт – умения и навыки специалиста, наработанные за весь его стаж работы. Именно профессиональный опыт играет важную роль в получении должности или места работы в компании. Изучая резюме соискателя, первое, что изучают работодатели – профессиональный опыт. И чем большим количеством навыков и умений ты обладаешь в своей профессиональной сфере, тем ценнее ты, как специалист.

Все идет к равноправию...

Статистика и реальность украинских зарплат

Увольнение специалиста – чаще всего, тяжелая потеря для всего отдела. Это значит, что в ближайшее время вакансия специалиста будет открыта, а его обязанности будут частично переложены на других работников. Причины ухода специалиста могут быть разными. Очень важно чтобы начальник отдела или руководитель компании знал причины увольнения специалиста, чтобы устранить ее и сделать работу внутри рабочего коллектива максимально комфортной для любого члена команды.

Германский рынок труда скоро может "порадовать" нехваткой кадров.