Публікації "Все про професії"

В последнее время на сайтах, посвященных поиску работы и персонала, а так же в различных газетах стала все чаще появляться вакансии “SEO”, “SEO-оптимизатор”, «Специалист по продвижению сайтов». Названия у этих вакансий разные, но речь идет об одной и той же специальности, для удобства будем называть её «SEO-оптимизатор».

Каждый участок организации обрастает командирами с загадочными названиями – менеджеры финансовые, маркетинговые, по качеству, по развитию… и – по персоналу.

О людях разговор особый – очень уж специфический ресурс: живет своей жизнью и плохо поддается управлению, одним словом, самый капризный. Поэтому необходимо заняться этим вопросом вплотную и поручить этот участок самому терпеливому.

Упиваясь ясностью картины мира, упорядоченной его волевым усилием, менеджер не привязывается к ней, ибо знает, что завтра концепция может смениться" Макс Фрай

Мало на земле профессий, которые со стороны кажутся столь же романтичными и авантюрными, увлекательными и полными высокого творчества. Про представителей этого ремесла снимают кино и пишут приключенческие романы.

Но разоблачать мифы о журналистике начали тоже давным-давно - и Мопассан, и Чапек, и, наконец, пресловутая «Вторая древнейшая профессия». И все же обаяние легенды оказывается сильнее...

Не секрет, что люди, профессионально занимающиеся теорией и практикой бизнеса просто без ума от военной терминологии — тут тебе и тактика со стратегией и захваты и контрнаступления и всякие прочие маркетинговые войны. Не удивительно, что слово фрилансер — изначально free (свободный) и lance (копье) — средневековый солдат-наемник прекрасно прижилось.

Менеджерами становятся. Чтобы эффективно управлять своей жизнью и карьерой, не надо обладать особыми талантами. Научиться искусству менеджмента может каждый. В этом уверен профессор Фредмунд Малик – крупнейший европейский консультант по управлению

52-летней Марине Гарбузовой, директору по полиграфии маркетингового агентства, с работой повезло не сразу. Около 15 лет она проработала ведущим специалистом в проектном институте "Тяжпромэлектропроект", а затем еще восемь лет - в небольшой иностранной строительной фирме, которая не выдержала конкуренции и в начале 2001 г. закрылась. Оказавшись без работы, Гарбузова решила попробовать свои силы в совершенно новом для себя рекламном бизнесе. "Я хотела хорошо зарабатывать", - объясняет она. Чтобы повысить свои шансы, Гарбузова закончила курсы при МГТУ им. Баумана и получила дополнительную квалификацию менеджера по рекламе. "Но поиски новой работы затянулись на несколько лет, - вспоминает она. - Дело даже не доходило до собеседования: в большинстве компаний, куда я обращалась, отказывали уже на стадии рассмотрения резюме". И она склонна видеть причину столь частых отказов исключительно в дискриминации по возрасту.

В России наши остаются на полгода, а из Европы возвращаться не хотят вообще.

И тот, кто работает на одном месте долгие годы, и тот, кто находится в поисках, и особенно тот, кому только предстоит строить отношения в новом коллективе, в первую очередь задумываются о том, как установить контакт с начальником. Действительно, в некоторых случаях руководитель скорее напоминает представителя внеземных цивилизаций, настолько сложно его понять, а иногда, наоборот, оказывается своим в доску. Как же разобраться, к какому типу принадлежит босс и как с ним лучше всего общаться?

Служба Gallup опубликовала традиционный рейтинг профессий, обладатели которых демонстрируют наиболее высокий уровень честности и соблюдения этических стандартов.