Публікації "Все про роботу"

Можливість працювати віддалено, без прив'язки до офісу, так званий «хоум-офіс» – це вже не якась мрія обраних, а необхідність у зв’язку з теперішньою епідемічною ситуацією. І все більше претендентів замислюються: як заробити в інтернеті і як влаштуватися на інтернет-роботу?

Ми говоримо «коронавірус» – розуміємо «самоізоляція» і «віддалена робота»... Як би ми не ставилися до новин про загальносвітові напасті, перебування на карантині вже стало для багатьох новою реальністю (або ось-ось стане). Вимушене сидіння вдома може дратувати, а може дарувати прекрасні можливості. Все питання в тому, як подивитися на ситуацію і організувати своє життя в замкнутому просторі.

Теперішня ситуація вимагає дотримуватися обережності, аби зберегти власне здоров’я та здоров’я своїх рідних. До того ж прогрес подарував нам можливість вибирати, ходити в офіс чи працювати з дому. Але в більш вільних трудових відносинах є підводні камені. Як їх обійти? І кому взагалі підходить дистанційна робота?

Довготривалі новорічні свята, інші вихідні, відпустки чи вимушений карантин: коли «після» наступає, ми клянемо й себе, й навіть свята, бо до відкладених недоробок додаються справи поточні.

Вже давно доведено: люди, які рано встають, встигають більше, працюють продуктивніше і відчувають себе краще. Але не достатньо просто прокинутися рано – важливо виконати ряд корисних дій.

Щоб розподілити навантаження й не упустити нічого, встигаючи завершити роботу в потрібний термін, існують практичні поради

У роботі вони більш організовані, уважні, чуйні до колег, вміють добре керувати... Чи так це насправді? Розглянемо, відповіді експертів щодо кількох розхожих тверджень.

Ще двадцять років тому жінкам було складно досягати лідерських позицій. Сьогодні ж багато хто з них працює в галузях, які традиційно належали чоловікам, і керують чоловічими колективами. Жінки політики, вчені, керівники компаній, актриси, письменники, продюсери, вони досягли успіху в різних напрямках.

По-перше, зрозумійте, що не лише ви хвилюєтесь. Ваш новий керівник, також людина, тому відчувати себе дискомфортно у новій обстановці, він може ще сильніше, ніж ви.

Розуміння того, як ці обчислення робити правильно, виходячи з нових затверджених урядом показників – важливий аспект, що допоможе не лише контролювати нарахування зароблених грошей роботодавцем, але й мати можливість планування свого життя працівником