Публікації "Все про роботу"

Як працює Україна, впроваджуючи необхідні зміни у питаннях нормування та тривалості робочого часу людини

Керівник – така сама людина зі своїми «плюсами» та «мінусами» й певним багажем відповідальності, який так чи інакше, але проецирується на характер особистості.

Щодо заробітків, то середній місячний дохід українських фрілансерів продемонстрував такі результати

На роботі багато що трапляється, бо це робота: аврали, непорозуміння, колеги відволікають розмовами, керівник приходить не в дусі. Обстановка стає гарячою, напруженість зростає, нічого хорошого в цьому немає. Стрес поширюється, як інфекція, але йому можна протистояти.

Опитування, що були проведені серед роботодавців та українців, що працюють, демонструють дещо сумну картину

Відкидаючи те, що будування відносин між людьми – досить делікатна та приватна справа, давайте спробуємо поглянути на службові романи з боку

Це може допомогти більш простіше "сходитися" із незнайомими людьми, наприклад, без проблем вливаючись до нових робочих колективів

На думку де-яких фахівців у цьому питанні, новий Кодекс має як позитивні, так й не зовсім, аспекти

Якщо літом нас розслабляє спека, то в холодну пору року працювати не хочеться зовсім через інші причини: організм буквально впадає в «сплячку», щоб зберегти енергію... Це інколи призводить до неприємних наслідків, але їх можна уникнути, якщо взяти до уваги корисні рекомендації фахівців

Незважаючи на те, що більшість суспільства здатна «навішувати» ярлики на тих, хто не схожий на них самих, інтроверту ніколи не слід намагатися змінювати свою особистість та поводитися «як більшість»