Публікації "Співбесіда без проблем"

Как бы умны и профессиональны вы ни были, каким бы специалистом ни слыли, первое, на что обращают внимание работодатели, - это ваша внешность. Она, как вывеска, показывает «товар» лицом.

Конечно, ваши профессиональные навыки имеют значение. Но: по результатам исследований, в продвижении по карьерной лестнице они занимают всего лишь четвертую часть. Главным же моментом, становится умение расположить к себе сослуживцев и партнеров. И, это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.

Самый огромный недостаток всех без исключения рекрутеров внутри компаний и самостоятельных рекрутинговых агентств заключается в том, что они не извещают кандидата об отказе в трудоустройстве, и в том, что даже если кандидат самостоятельно справился про ход рассмотрения своей кандидатуры и услышал отказ, то рекрутер в 80% случаев не называет причину отказа.

Вы правильно составили резюме, разослали его работодателям и ждете ответа. Наконец, вам звонят и приглашают на личную беседу. Что требуется от вас? Если вы думаете, что только вовремя прийти – вы ошибаетесь. Для того чтобы успешно пройти собеседование, придется приложить некоторые усилия…

Собеседование само по себе большой стресс, а если еще и друзья поделятся своими историями про собеседования, то идти на него может совсем расхотеться.

Понравиться кадровику не просто: будучи подкован разными методиками, он наизнанку тебя вывернет с помощью всевозможных тестов, да так, что мало не покажется. О том, как правильно настроиться на собеседование, читай в нашей статье.

Собеседование - реальный шанс продемонстрировать свои лучшие качества. К нему следует подготовиться предварительно.

Человечество давным-давно овладело способностью говорить, но ещё долго считало этот драгоценный дар магическим и относилось к нему крайне осторожно (данное правило редко распространялось на профессиональных - политиков, адвокатов, артистов, журналистов, слишком привыкших к нему, как к орудию производства).

Вы долго искали работу, бегали по кадровым агентствам, рассылали резюме работодателям через Интернет… И вот, наконец, повезло – вас пригласили на собеседование. Однако очень скоро эйфория от этого радостного известия сменяется сомнениями: получится ли удачно его пройти? И, как следствие, появляется волнение.

Одна из причин, почему люди не могут найти работу, - это недостаточная подготовка к собеседованию. У Вас должен быть вполне конкретный план с определенными целями и задачами, только в этом случае Ваши шансы на успех будут высокими.