Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Наверно, нет такого человека, который бы не волновался на собеседование. Некоторым, конечно, удается держать себя в руках, а у некоторых переживания совсем не контролируемы.
После долгих недель поиска вам наконец предложили место в компании. Принять предложение, или попробовать поискать чего-то лучшее? Предлагаем 7 основных факторов, которые нужно оценить, прежде чем соглашаться.
В капитал-шоу за правильные ответы на вопросы можно выиграть миллион. На собеседовании – получить работу, о которой мечтаешь. Предупрежден – значит вооружен! Узнай, как правильно реагировать на хитрые вопросы интервьюера
Сталкивались ли вы с ситуацией, когда за интервью с рекрутером или HR-менеджером не следовало буквально ничего? При этом ваша встреча носила характер приятельской беседы, и кажется, что все прошло отлично? А дело в том, что часто такие «дружеские» собеседования происходят по одной простой причине: оно не было нужно вашему интервьюеру. Почему? На это есть три ответа.
Все много раз читали о том, как вести себя на интервью. Советы эти, конечно, верны, и следовать им стоит. И все же главное — просто не наделать глупостей. Нажитые честным трудом образование, опыт и обаяние скрыть вы не сможете, так что успокойтесь и запомните простые табу. Итак, чего не нужно делать на интервью.
Ваше очередное собеседование закончилось отказом. Но спустя некоторое время, вы обнаруживаете, что вакансия в этой компании вновь открыта. Есть ли смысл снова идти на собеседование?
В последние годы на рынке труда сложилась довольна интересная ситуация. На собеседования приходили люди, не имеющие опыта работы, но умеющие качать права.
На собеседовании кандидатов нередко спрашивают об их достоинствах и недостатках. Казалось бы, перечислить собственные положительные и отрицательные качества вовсе не сложно, тем не менее такая просьба часто заводит соискателей в тупик. Как же суметь рассказать о себе работодателю и не обмануть его ожиданий?
Не стоит расслабляться даже если вы успешно прошли собеседование в службе персонала компании-работодателя. Ведь вам еще предстоит пройти заключительное собеседование с будущим руководителем.
Работодатели зачастую предъявляют многочисленные или специфические требования к будущему сотруднику. Для того, чтобы "продать" подходящего соискателя, приходится идти на небольшие хитрости.