Публікації "Співбесіда без проблем"

Вы составили резюме. И перед тем, как выслать его в заинтересовавшую вас компанию, в последний раз пробегаете текст глазами. Все сделано верно: образование указано, опыт работы и требования к зарплате тоже –- можно его отправлять работодателю. Но уверены ли вы, что контактная информация корректна?

Рынок труда предполагает процесс купли-продажи. И не важно, что в данном случае товаром является ваша профессиональная компетентность. Рынок остается рынком и потому во время торгов (читай, собеседования) одним из важных моментов остается вопрос о зарплате.

На собеседовании работодатель стремится как можно объективнее оценить интеллектуальный уровень потенциального сотрудника. Особенно, если должность, на которую тот претендует, связана с необходимостью мыслить творчески и находить оптимальные решения. Традиционный тест на определение коэффициента интеллекта (IQ) при приеме на работу используется нечасто, но есть немало и других способов проверить потенциал соискателя.