Публікації "Шукаємо вакансії"

Іноді молодому спеціалісту досить важко знайти роботу через нестачу досвіду пошуку роботи. В цій справі так само треба набити руку. Кваліфіковані спеціалісти так само дуже часто попадають у складні ситуації при пошуку роботи, бо від цього не застрахований ніхто. HR-ры та менеджери з персоналу рекомендують ретельно готуватися до зустрічі із роботодавцем і більш серйозно ставитися до пошуку роботи. Уникайте зазначених помилок нижче і ви точно станете конкурентним здобувачем при працевлаштуванні.

Градация в заработных платах присутствует, не только опираясь на уровень умений соискателя, но и различаясь территориально.

Вакансий, способных принести вам доход и предполагающих вполне выполнимую работу – в стране достаточно. И, сегодня, рассмотрим такой труд, как работа швеей на территории разных регионов нашей страны

Заработные платы, которые предлагают на таких должностях способны сделать эти профессии более привлекательными в глазах отечественных соискателей.

Початок кар’єри –досить важкий період для молодого спеціаліста чи студента через відсутність досвіду роботи та пошук відповідного місця роботи, яке зможе дати вам подальший професійний старт. Нажаль, не всі роботодавці можуть запропонувати молодим спеціалістам та студентам всі зручні умови працевлаштування. Давайте подивимось на яких умовах роботодавці готові брати на роботу недосвідченого спеціаліста.

У країні й досі залишається тенденція, при якої 75% випускників - це ті, хто здобув вищу освіту, у більшості випадків заради «корочки»

Тенденция к приему на работу молодых специалистов, которые реально хотят разобраться в работе и стать профессионалами сегодня развивается, как никогда

Для всех специалистов кто по тем или иным причинам остался не у дел на Новый год и не успел трудоустроится, мы решили оказать поддержку и рекрутинговую помощь на этот период времени. Такая работа в основном временная, но и она имеет место быть на вот такие случаи, когда поиски трудоустройства припали на праздничные или выходные дни.

Если вам все же не терпится позвонить и уточнить о предлагаемой работе, обратите внимание на прозрачность ответов абонента. Или что еще лучше, задайте прямой вопрос о том, не сетевой ли, это маркетинг или финансовая пирамида.

Некоторые соискатели, готовы ждать ответа на отправленное резюме, месяц и более.