Публікації "Шукачу"

Сначала напомню предыдущие 10.

Итак, свершилось! Вас пригласили на собеседование. Оно состоится завтра или через пару дней… Не тратьте драгоценные часы даром.

Искать работу нужно всеми доступными способами: посылать резюме на сайты, подключать друзей и родных, обращаться в кадровые агентства. Короче, разбрасывайте сети как можно шире! Но держитесь настороже: у каждого из этих способов есть минусы, которые надо иметь в виду. Рассказывают Виктор Щукин, президент Ассоциации консультантов по подбору персонала, и Ирина Плаксина, заместитель директора компании «Галла Консалтинг Групп».

Как объяснить ее новому работодателю?

Парень пришел устраиваться на работу. В отделе кадров его спрашивают:

- Почему Вы ушли с предыдущей работы?

- Вы знаете, там был такой бардак...

-Да у нас тоже бардак...

- У вас хоть барышни посвежее....

«Почему я не брат президента банка (сват министра, зять Рокфеллера, сын короля Замундии)?» — восклицают завистники о судьбе очередного везунчика, занявшего тепленькое местечко благодаря протекции. Те из нас, кому не посчастливилось попасть в когорту друзей или родичей сильных мира сего, сетуют на несправедливость мироздания, считая жизнь «блатных» синекурой, которой в реальности она не является. Даже в первом приближении. И для развенчания мифов мы готовы раскрыть реалии «сладкой жизни».

Прежде чем пытаться добавить себе веса в глазах руководителя, нужно заставить его, вас понять. К сожалению, многие руководители совершенно забывают, что люди нанимаются к ним в основном не для того, чтобы добывать им деньги, а для того, чтобы реализовать собственные потребности, и ваша цель - добиться баланса интересов в этом вопросе.

Само по себе резюме, даже самое хорошее, никому работы не дает. Но оно дает вам шанс выделиться в потоке информации, попадающей в компанию или в кадровое агентство.

Хорошо составленное резюме увеличивает ваши шансы заинтересовать работодателя своей кандидатурой и получить приглашение на личное собеседование.

При беседе с топ менеджерами ждите всесторонних вопросов и возможно даже провокаций.

Часто ли вы слышали от своих знакомых или знакомых знакомых фразу: «Ужас! Сижу (или сидит) дома уже месяц, не могу (не может) найти работу!»?

Как говорят англоязычные люди, это самый «часто задаваемый вопрос». От себя добавлю, что одновременно это и самый любимый вопрос всех кадровиков всех времен и народов.