«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Рекомендательное письмо - один способ предоставления рекомендаций. Соискатель, идущий на собеседование с рекомендательными письмами существенно упростит работу менеджера по персоналу, и будет выглядеть более привлекательно как профессионал.
На прежнем месте работы я достиг практически максимума для этой фирмы в своем направлении, поэтому ХОЧУ найти работодателя, которому будут ПОЛЕЗНЫ мои знания и навыки и который сможет оценить их ПО ДОСТОИНСТВУ
Например: у соискателя, претендующего на вакансию финансового директора, в резюме могут фигурировать такие заголовки: Общая бухгалтерия, Производственная бухгалтерия, Управленческий опыт, Преподавательский опыт
На сегодняшний день многие компании кроме вертикального развития по карьерной лестнице, готовы предложить своим сотрудникам развитие и по горизонтали, то есть дают возможность ознакомиться с деятельностью компании в целом, более детально узнать о работе разных направлений компании и готовы принимать новые идеи по развитию того или иного направления
В современном потоке массового получения высшего образования, руководителям фирм тяжело найти специалиста с хорошей подготовкой в сфере работы с персоналом. Нехватка кадров – вот основная причина объявлений о требовании на работу в различных СМИ.
Многим приходилось сталкиваться с проблемой поиска работы. Чем может помочь служба занятости в данной ситуации и что нужно о ней знать?
Вот заветная корочка, на которую потрачены годы, немалые деньги и нервы, на руках. Что делать дальше? Как молодому специалисту суметь выгодно пристроить приобретенные знания и не угасший еще пыл энтузиазма?
Что делать если вы нашли должность, о которой мечтали, но далеко не по всем параметрам подходите. Забыть о ней, или, немного подправив резюме, попытать счастья?
Можно предположить, что у тех, кто ищет работу, есть свои, уже устоявшиеся привычки, своя манера поведения и так далее. Из этого следует, что и у потенциальных работодателей, конечно же, также есть свои унифицированные подходы, а также принципы оценки для соискателей…
Хвастовство, фамильярный тон и много разговоров о личном во время собеседования оставят вас без шансов на трудоустройство