Публікації "Шукачу"

Эта статья предназначается не для тех, кто сегодня ищет работу. Она для тех, кто пока ещё сидят за школьными партами и даже не задумываются о том, чем будут заниматься во взрослой жизни. А сегодняшние реалии таковы, что о будущей профессии поздно думать, заканчивая среднюю школу и надеясь "хоть куда-нибудь поступить".

Ситуация на рынке труда в нашей стране такова, что никто не может с уверенностью сказать, что его минует необходимость в очередной раз искать работу. А значит, вновь и вновь проходить собеседования с потенциальным работодателем.

Практически у каждого соискателя в трудовой биографии есть моменты, которые могут отрицательно сказаться на решении работодателя. Упоминание в резюме таких “особенностей” послужного списка вполне способно разрушить, не успевшую еще начаться карьеру. В то же время, вводить работодателя в заблуждение, искажая истину, нельзя, ведь все факты можно проверить.

Сегодня молодым специалистам найти работу зачастую непросто. Тем более если вы без опыта работы и только собираетесь постичь всю прелесть трудовых будней.

Многие люди, которые предпочитают искать работу посредством сайтов по трудоустройству, в последнее время обнаружили тенденцию к увеличению числа анонимных вакансий.

Собеседование о приеме на работу – решающий момент, определяющий в какой-то степени вашу судьбу и на 100% зависящий целиком от вас.

Любая встреча с работодателем — это полезное испытание. Вы слышите вопросы, тренируетесь на них отвечать, замечаете реакции на свои ответы и можете скорректировать свое поведение в нужном ключе.

Время от времени при трудоустройстве соискателям предлагается пройти тестирование. Эту практику отечественные компании переняли у своих западных партнеров. Зачем нужны тесты? Как реагировать на такое предложение?

Всем нам время от времени приходится заниматься поиском новой работы. С детства мы помним: "Все работы хороши. Выбирай на вкус..."

Сбор предварительной информации - это основа, на которой происходит выбор наиболее подходящей всем Вашим требованиям работы. Если основа неправильна, то и выбор будет ошибочным.