Публікації про роботу в Україні

Традиционно считается, что незнание правил произношения свидетельствует о недостаточно высоком культурном уровне человека. Постановка ударений с отступлением от литературной нормы производит неприятное впечатление.

Мой самый первый начальник все время повторял: «Кадровиками не становятся, кадровиками рождаются». И был прав, ведь терпению в общении с людьми нельзя научиться, как нельзя научиться интуиции и умению устранять конфликты.

Исторически повелось, что работать не любит почти никто. Зато практически все любят отдыхать. Проблема лишь в том, что наш отдых чаще всего происходит урывками – неделю летом, неделю зимой…

Когда речь идет о саморекламе, следует быть вдвойне осторожными и тщательно продумывать каждый шаг, ведь речь идет о нас самих

Любой руководитель будет дорожить компетентными и опытными специалистами, которые работают в его команде.

В бизнесе очень важна предсказуемость, доверие, надежность партнера.

Очень многие, доверившись глобализации, допускают серьезную ошибку – забывают об особенностях национальных культур.

В узком смысле этикет – это форма поведения, принятая в данном обществе.

Очень многие путают конфликты с коллегами с эмоциональным решением рабочих вопросов

Прежде всего, в компании нельзя допускать развития конфликтных ситуаций. Для этого следует понять причину возникновения недоразумений и устранить ее