Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Журналист- работник идеологического фронта. Конечный результат труда журналиста – материал (статьи, очерк в газету, теле или радиопередача).
Должен иметь развитые способности логического анализа и литературно-художественного оформления текста, быть наблюдательным и легким на подъем.
Специалисты этого профиля требуются практически каждой организации, фирме, предприятию, коммерческой и общественной структуре.
Разделяют 4 группы специалистов.
1. Бухгалтеры-счетоводы, или младшие бухгалтеры. Они выполняют элементарные функции, ведут определенный участок бухгалтера или составляют бухгалтерскую отчетность на малых предприятиях.
Необходимо знать: основы рыночной экономики, бухгалтерский учет, системы учетной информации, налоговое, коммерческое законодательство.
2. Обычные бухгалтеры и бухгалтеры-техники. Необходимые знания: в области финансового и управленческого учета и основ аудита.
3. Бухгалтеры-экономисты.
Знание в финансовом и управленческом учете, основах маркетинга и банковском деле.
4. Бухгалтеры-аудиторы. Это финансовые аналитики и специалисты в области внешнего аудита.
Каждая организация нуждается не только в бухгалтерском учете, но и в постоянном его контроле. Компании сделали эту профессию важной и необходимой.
Аудитор ставит свою подпись на проверенных документах и несет полную ответственность за достоверность своих консультаций.
Аудитор – это лицо, имеющее право проверить финансовую отчетность и выносить заключение о правильности.
Часто бывает так, что после того как вы отправили резюме приглашения на собеседование так и не получили. Может, все проблемы заключены в написанном вами резюме?
«Труд сделал из обезьяны человека!», — так утверждали основатель теории эволюции, его последователи и поклонники. Можно также согласиться с мыслью, что труд облагораживает человека. А трудоголизм?
«Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты», — гласит известная пословица. Слегка ее перефразировав, не побоимся утверждать: «Покажи мне свой почерк, и я скажу, кто ты». Ведь, как считают ученые-графологи, между характером человека и его почерком существует непосредственная связь.
Управляя людьми, рано или поздно, редко или часто, их приходится нанимать. Поиск и предварительный отбор мы оставим на совести рекрутеров. А вот собеседования с финальными кандидатами все-таки необходимо проводить самим менеджерам и руководителям.