Публікації про роботу в Україні

Оказывается, много свободного времени – помеха нашему счастью

Кому известная компания не доплатила

Основной задачей любого менеджера по персоналу является подбор специалистов для работы в компании. Чаще всего она требует от специалиста тщательного и неспешного отбора соискателей и рассмотрения каждой кандидатуры в отдельности. Но случаются ситуации, когда необходимо быстро найти специалиста для работы и срочно закрыть вакансию. Сделать это не всегда просто, особенно если вас ограничивает время.

Шоколадный "ад" от популярной кондитерской компании

Всі психологи тільки й кажуть про те, що потрібно шукати позитивний настрій до всього з чим людина зіткається в процесі спілкування та життя. Робота займає половину життя людини, тому важливо виховувати позитивний настрій на роботу. Робити це означає перебудувати внутрішньо себе і свої погляди на обставини, які виникають час від часу.

Да, изучение иностранного языка – сработает в таких тренировках, просто на отлично, но не имея желания и целей изучать другой язык, просто сконцентрируйтесь на пазлах

Одна з професій, що має, майже однакову стартову зарплатню у більшості регіонів України

Во многих украинских компаниях наблюдается тенденция экономии бюджета на соискателях и специалистах при трудоустройстве. Менеджеры по персоналу стараются таким образом сэкономить на любом работнике и сохранить таким образом бюджет. Большинство работодателей похвалит специалиста, который умеет экономить на ресурсах, но выгодно ли работодателю экономить на специалистах? Давайте попробуем разобраться.

Такой подход сможет помочь вам пройти это испытание и, возможно, уберет страх перед другими подобными

Любите спать? На этом тоже можно заработать