Публікації "На роботі"

Из ревности женщины способны на многое: устраивать скандалы, таскать соперниц за волосы, строить козни… А теперь представьте себе, в каких масштабах проявление ревности может быть у жены директора компании. Особенно если она начальник одного из отделов фирмы…

Как в короткий срок сделать из неопытного сотрудника полноценного специалиста? В одних компаниях новичков сначала учат на курсах, а потом переучивают «под контору», в других – они сами «добирают» навыки с помощью маститых коллег непосредственно на рабочем месте. Почему все больше компаний обращается к наставничеству и в чем его преимущества перед другими способами развития персонала?

А вам приходили на электронную почту резюме на должность «сексретарь» или «технолог ПОП»? Наши модераторы, не покладая рук, трудятся над тем, чтобы исправить ошибки соискателей и работодателей. Но иногда они не могут удержаться и добавляют очередной «перл» в копилку еРаботы. Получается смешно и поучительно!

Понижение по службе может стать отличным трамплином для дальнейшего роста

К сожалению, идеальный начальник встречается в природе так же редко, как, к примеру, ворон-альбинос (в просторечье — белая ворона). В основном нами руководят самые обычные люди, не отличающиеся особой мудростью и святостью.

Откровенно говоря, всем нам время от времени хочется не пойти на работу, а отдохнуть в тишине у себя дома. Пожалуй, нет ничего плохого в том, чтобы раз-два раза в год прибегнуть к так называемой «белой» лжи.

По тому, что творится на рабочем столе, можно судить о деловых качествах его хозяина. Присмотритесь к столам своих коллег и начальников – и сделайте выводы. Но не забывайте, что и ваше рабочее место тоже у всех на виду.

Очень часто конфликтующие стороны не останавливаются на самом конфликте, а пытаются привлечь на свою сторону как можно больше участников. О том..

Выделяйте завершенные дела, которые вы готовы признать малозначащими и не слишком необходимыми, определенным цветом, например, оранжевым. Если к концу недели у вас появилась оранжевая страница, обратите внимание..

Одна из основных ошибок – чрезмерные требования к себе. С одной стороны, это можно понять – сотрудник только-только нашел работу и боится, что в случае даже незначительной промашки..