Публікації "Кар'єра"

Все специалисты, трудоустраиваясь на новое место работы, надеются, что совместное сотрудничество будет продуктивным, долгим и эффективным для обоих сторон. Но рано или поздно, приходит понимание, что все – пора менять работу. Когда же начинается этот переломный период и какие причины служат принятию специалистом такого решения?

Гендерное неравенство в Украине

Поиск работы – дело ответственное, но очень волнительное. Наверняка, вы на личном опыте и понаслышке знаете, сколько переживаний и трудностей соискателю приносит поиск нового места работы. Есть те, которым, и правда, есть место быть, но есть и те, которые можно считать мифом. Они, несомненно, могут негативно повлиять на ваш профессиональный выбор и даже сломать жизнь. Сегодня мы постараемся развинтить некоторые мифы о работе, что значительно придаст вам уверенности.

Сталкивались ли вы с ситуацией на работе, когда ваш шеф или начальник допускал ошибку и был не прав? Ситуация одна из нелегких, ведь именно руководитель дает вам задачи и поручения на выполнение, а если вы с руководителем не смотрите в одном направлении в выполнении своих задач, то чаще всего начинаются непонимания и камни со преткновения. Что же делать, если начальник не прав? Сегодня мы решаем именно этот вопрос.

Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

С каждым годом увеличивается все больше число специалистов для работы на фрилансе. Для многих специалистов фриланс стал отличной альтернативой работы на полную ставку только удаленно. К тому же такая разновидность труда имеет свои преимущества, например, работа дома и реальная экономия ваших ресурсов.

Карьера играет важную роль в реализации специалиста на рабочем месте. Молодых специалистов всегда волнует вопрос о том, как правильно и когда строить карьеру. Если на вопрос как могут дать советы профессионалы вашей конкретной профессиональной ниши, то чтобы ответить на вопрос когда, психологи Великобритании провели отдельное исследование. На основе опроса двухсот мужчин и женщин, психологи обозначили период 30-42 года – лучшее время для построения карьеры и бизнеса.

Везунчики те, кто могут объединить хобби и работу во едино, - скажут многие. На самом деле – это такие же отточенные годами умения и навыки. Только специалисты, добывающие знания в учебных заведениях получают опыт на много позже чем те, кто с раннего возраста развивает умения и навыки, которые дает хобби.

Рано или поздно наступает то время, когда вы больше не можете мириться с обыденным ходом вещей на вашей работе и говорите себе, что пора менять работу. Чаще всего вы терпите до последнего: плохо спите, недовольны всем на работе, вялы, а может в депрессии, просыпаясь, ловите себя на мысли, что не хотите идти на работу. Если ситуация на работе влияет на вас значительным образом, то вам следует и правда задумать о значительных переменах в вашей жизни.

С чутьем успеха, у Гейтса, точно все в порядке. Пожалуй, стоит прислушаться.