Публікації "Кар'єра"

Помните, что нормальный человек, не только поймет с какими трудностям вы сталкиваетесь на новом поприще, но и оценит вашу смелость и умение адекватно оценивать себя в жизненных ситуациях.

Единственное, что наполняет вашу профессиональную деятельность смыслом – получение удовольствия от того, чем вы занимаетесь и что вы делаете. Проведенные опросы специалистов более 140 стран мира показали, что всего 13% рабочих по-настоящему счастливы на работе. Если вы вдруг внезапно обнаружили, что тоже не чувствуете себя счастливо на работе и уверенно, то эта статья поможет вам изменить данное положение дел.

Свободолюбие всегда было отличительной чертой украинской нации, проявляясь во всех областях жизни людей, и, результаты проведенного опроса, лишний раз это подтвердили.

Те, кто считают, что повышение получают хитрые люди очень заблуждаются, делая поспешных ни чем не обоснованных выводов. Даже если вы во всем будете потакать шефу вы можете так и не получить признание и повышение. Так какие же сотрудники лучше всего располагают к себе работодателей и чаще всего получают повышение и признание?

Специалисты из области социологии и психологии, а также профессиональные «зубры» из сферы управления человеческими ресурсами уверяют, что такой подход и к жизни, и к работе способен здорово изменить и ту, и другую к лучшему.

РаботаРабота требует от специалиста максимальной концентрации внимания, но иногда случается так, что отвлекающие факторы мешают в этом. Единственным выходом в такой ситуации будет борьба с отвлекающими факторами. Иногда сделать это достаточно сложно, ведь такие факторы могут просто входить во вредную привычку. Тогда вам необходимо не только настраивать себя на работу, но еще и бороться с вредными привычками.

По мнению таких знающих людей, как кадровые работники и руководители, чаще всего, претендентами на повышение в должности, становятся те сотрудники, кто гармонично проявляет в своей работе следующие качества и достигает результатов, казанных ниже

Как ни странно, но руководителям тоже приходится искать работу и ходить по собеседованиям. С одной стороны, они обладают большим опытом в проведении деловых встреч, с другой – им сложнее всего найти новое место трудоустройства. Давайте попробуем выяснить в чем заключается сложность такого поиска работы и почему даже начальникам порой полезно ходить на собеседования.

Любой специалист должен быть заинтересован в саморазвитии и постоянном росте, как профессиональном, так индивидуальном. Если вы стали замечать, что это стремление и сам рост прекратился, то самое время понять причины и настроить себя на восстановление ваших внутренних побуждений.

Мы подобрали для вас список основных причин, которые могут помешать вашему карьерному росту. Обратите внимание, может именно они замедляют ваш профессиональный рост.

Совмещение работы и воспитания детей – тяжелый труд для обоих родителей. И все же, приходится находить свои способы решения этой дилеммы. Самой главной проблемой при этом является недостача времени на два этих аспекта жизни.