Публікації "Кар'єра"

И вот, подобно Остапу Бендеру из «Золотого теленка», получившего вожделенный миллион от господина Корейко, вы можете радостно воскликнуть: «Сбылась мечта идиота!» Да, вы наконец стали начальником. И теперь ничего не произойдет без вашего активного вмешательства, указаний и действий, так как, перефразируя все тех же Ильфа и Петрова, командовать парадом будете вы. Мысль, конечно, интересная и, прямо скажем, лестная, но, к сожалению, не все так просто, как кажется…

Привлекательные люди пользуются большим успехом как на профессиональном поприще, так и в других сферах жизни, это для социологов уже давно не секрет. Новые исследования показывают, что в Германии не только женщины, но и мужчины все больше уделяют времени уходу за своей внешностью, чтобы таким образом помочь своему карьерному росту.

Наша жизнь – это векторное движение от одной точки до другой, от пункта А до пункта Я. Это движение от одной цели о другой – когда цель теряется из виду, движение завершается. Время, купить машину, получить новую должность – из таких мелочей складывается наш день и наша жизнь в общем.

Построение карьеры — процесс сложный, многопрофильный и неоднозначный. Есть множество разных стратегий. На любой стадии карьеры необходимыми качествами являются упорство и вера в то, что Вы делаете. Не верьте тем, кто не верит в Ваш успех. Эдисон проделал свыше тысячи неудачных опытов до тех пор, пока не появилась электрическая лампочка.

Возможно, стремление сделать карьеру обрекает вас на бесплодие и портит фигуру, предостерегает The Times работающих женщин. Стресс и установка на успех смещают соотношение гормонов в женском организме: выделение эстрогена снижается, а секреция тестостерона и других мужских гормонов активизируется

Моя годовалая дочь трудится над детским логическим кубиком. По замыслу создателей он должен развивать логику и моторику. Ребенок берет самую яркую деталь и сует в самое большое отверстие.

Среди успешных менеджеров встречаются те, кто в расцвете сил добровольно отказывается от продолжения карьеры. Они уходят из бизнеса в искусство, становятся священниками, моряками и цветоводами. Такие поступки мало радуют работодателей, но некоторых из сошедших с дистанции компании готовы принять обратно.

Безусловно, отдел по управлению персоналом должен быть в каждой организации. Более того, необходима постоянная работа в этом направлении – повышение уровня и компетенции как самих менеджеров и специалистов по персоналу, так и руководителей и наставников. Выделим три направления в HR, которые наиболее гибки и поддаются развитию.

Создание положительного имиджа для себя или своей компании является крайне важным фактором достижения успеха. Некоторые люди являются известными, однако какого-то позитивного мнения о них не существует. О других существует хорошее мнение, но они не очень известны.

Ученые Кембриджского университета выяснили, что лондонские трейдеры, у которых безымянный палец намного длиннее указательного, зарабатывают больше других, пишет The Daily Mail.