Публікації "Все про роботу"

Вопросы качества обслуживания и сервиса поднимаются в таких сферах, как домашнее обслуживание и сфера услуг. Почему в данных отраслях имеет значение говорить об этих двух понятиях, что такое качество услуг и какое оно имеет отношение к успешности организации – все эти вопросы мы сегодня попробуем раскрыть в нашей статье.

Режим рабочего времени неотделимо связан с социальными гарантиями, который компания может предложить соискателю. Сюда входят, прежде всего, количество рабочих дней, наличие выходных, перерывов на обед, восьмичасовая длительность рабочего дня, отпуск и прочее. Распорядок времени, как правило, оговаривается работодателем и соискателем при заключении трудового договора и составляет обоюдное согласие сторон. В свою очередь, в трудовом договоре фиксируется режим деятельности сотрудника и прочие тонкости его работы.

Современной молодёжи приходится тратить множество времени на работу и дополнительные заработки. Дело в том, что человек постоянно имеет дело с новой информацией, которая требует от него действий, будь то в работе, будь то в жизни. Медики утверждают, что главной болезнью XXI века является стресс и перенапряжение. Чаще всего люди жалуются на недостаток времени на свое здоровье, на отдых.

Многие абитуриенты по причине своей незрелости выбирают ВУЗы, не определившись до конца со своими настоящими стремлениями и желаниями. Именно поэтому после обучения, они решаются на переквалификацию и получают второе высшее образование. Второе высшее образование позволит любому взрослому человеку, который точно определился по жизни, чем он желает заниматься, получить знания и умения для дальнейшей работы и профессионального развития.

У многих из нас на столько загружен рабочий день, что время на отдых либо слишком мало, либо оно совершенно отсутствует. Отдых – неотъемлемая составляющая здоровой жизнедеятельности всего организма. Медиками доказано, что интеллектуальная работа отнимает у человека больше всего энергии и сил, истощает организм. Именно поэтому специалисту, который постоянно выполняет интеллектуальную работу необходимо правильно составить расписание рабочего времени, а также эффективно распределить время отдыха и работы.

Выбор профессии для каждого человека индивидуален. Это связано не только с личными предпочтениями, но и предрасположенностью каждого человека к тому или иному виду труда, а также с его личными качествами. Астрология – одна из наук, которая изучает влияние небесных тел на мир человека, его характер и жизнь. Очень часто к ней обращаются и с целью узнать какой профессиональный путь тому или иному знаку зодиака выбрать, а также в какой профессии человек будет себя чувствовать абсолютно уверенно и успешно.

• Заработная плата – денежная оплата работодателем выполненную работу соискателя. Она является обязательным вознаграждением, а размеры ее оговорены с работником и должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Наш сайт RabotaPlus провел опрос среди пользователей, посетителей и клиентов сайта по вопросу: «Считаете ли вы, что ваша работа оплачивается по достоинству?". Проанализируем результаты!

Хотим обратить Ваше внимание на возможные мошеннические действия! Работодатель – Маркетинговое агентство Defense (Дефанс, Харьков) сообщает, что под видом сотрудников Defense злоумышленники обзванивают соискателей и предлагают удаленную работу.

Большинство принятых решений, сделанных выборов осуществляется нами эмоционально. В зависимости от того что нам нравится делать или не нравится, что мы любим, а что нет. В соответствии с личными предпочтениями мы выбираем друзей, учебное заведение и прочее. Эмоциональность – особое качество, которое характеризует личность, его чувства и отношение к действительности и окружающим. К сожалению, эмоциональность может стать как достоинством, так и недостатком на рабочем месте.

Многие из соискателей долгое время, занимая долгое время одну должность приходят к мнению, что работа не является перспективной. Казалось бы, опыт работы есть, имеются накопленные умения и навыки, а перспективы мало или она вовсе отсутствует. Перспектива – понятие достаточно обширное. В него входит постоянное развитие сотрудника внутри компании, саморазвитие, внесение в развитие компании новых инновационных идей, которые помогают быстрее и легче добиться поставленных целей.