Публікації "Шукачу"

Сподобатися людині, яка приймає на роботу, можна і через екран монітору. Але через власне хвилювання можна припуститися певних помилок, які можуть негативно відбитися на самій співбесіді. То як пройти онлайн-співбесіду правильно?

Найбільшої вашої уваги потребують окремі частини вашого резюме, під час складання цього документу

Здається, при складанні резюме немає нічого складного. Це дійсно так, тому обтяжувати його зайвою інформацією не варто. Отже, які пункти можна видалити з резюме, щоб гарантовано привернути увагу потенційного роботодавця?

Контракт і трудовий договір – це не одне й те саме. Але чимало людей плутаються в цих поняттях. Jobs.ua пропонує розібратися, в яких ключових моментах укладання контракту відрізняється від заключення з працівником трудового договору.

Розглянемо разом з Jobs.ua, яких кроків потрібно дотримуватися, щоб прийняти працівника на роботу згідно чинного законодавства, а також які фінансові санкції чекають на порушників Кодексу законів про працю.

Останні дослідження показують, що більшість співбесід при прийомі на роботу закінчуються невдачею. Адже результат таких заходів багато в чому залежить від того, чи сподобався претендент людині, що проводить співбесіду. Більшу частину фактичної інформації співробітники кадрових служб отримують з резюме претендентів, але в процесі особистого спілкування про неї часто забувають. Тому перше враження, яке кандидат справив на HR-фахівця залишається найголовнішим.

На що треба звернути увагу протягом вашої співбесіди, щоб не вскочити у халепу та не «нарубати дров» у власному житті, погодячись на хибну пропозицію

Типи ускладнень при складанні резюме, які є загальними для шукачів з різних країн

Вміння контролювати себе, навіть під час стресових ситуацій та неприємних розмов, стає однією з головних навичок, що обумовлюють вдалий пошук роботи