Публікації "Шукачу"

Давайте з’ясуємо, як запобігати конфліктам з керівником, і вирішувати їх, якщо вони все ж виникли. Звичайно, не всі ситуацію можна вирішити на свою користь, але більшість із них, принаймні, можна спробувати вирішити позитивними методами.

За відгуками здобувачів саме надмірне хвилювання, якщо його вчасно не подолати, призводить до невпевненості, плутанини, помилок на співбесіді. Така незначна проблема й справді може стати причиною відмови роботодавця. Jobs.ua разом із справжнім експертом сфери рекрутингу, Юлією Сахно, вирішили розкрити цю тему більш детально і поділитись практичними порадами, як подолати хвилювання під час ділової зустрічі.

Нікому з нас не хочеться згаяти безцінний час свого життя в компанії, у якій не цінують своїх працівників. Тому давайте виділимо ті характерні ознаки, які свідчать про те, що ви працевлаштувалися в гідну компанію.

З Jobs.ua розбираємось, які важливі питання необхідно обов’язково запитати роботодавця.

Українські компанії перш ніж приймати на роботу нового співробітника, вивчають його соцмережі, і часто відмовляють, якщо знаходять компромат.

Не знаєте, як поводити себе, щоб вас взяли на роботу? Рекомендуємо вам ознайомитись з ефективними порадами тут на Jobs.ua.

Пошук роботи для кожного здобувача - це серйозна справа. А як інакше, вирішується доля майбутнього працевлаштування. Тому хвилювання, факапи, страхи цілком можливі та зрозумілі. Звісно ж, при пошуці роботи трапляються помилки, але інколи ми допускаємо такі, що неочікувані та непередбачувані. Залишайтесь з Jobs.ua і можливо помітите, де так само робите помилки, збираючись на співбесіду з роботодавцем.

Не кожному з людей, одразу вдається легко та цікаво зуміти презентувати власну особу та здібності

Що робити, коли бажання на такі зміни є, а наважитися важко?

Як правило, у випадках, коли людину дійсно збираються прийняти на роботу, з таким кандидатом розмовляють на при кінці співбесіди чітко та конкретно