Публікації "Шукачу"

Перспектива большой загруженности на работе радует мало кого из специалистов. И в большинстве случаев совсем не из-за лени, а скорее из-за страха профессионального выгорания. Психологи утверждают, что профессиональная загруженность приводит к эмоциональному стрессу и выгоранию. Поэтому для всех специалистов актуальным вопросом является: «Как работать много и не выгорать?».

Резюме дает возможность любому соискателю заявить о себе на рынке труда. Часто работодателям или менеджерам по персоналу попадаются в руки резюме, которые не соответствуют нормам и правилам, не являются актуальными. Такие резюме чаще всего не проходят даже первый этап отбора. Именно поэтому мы подготовили для вас список наиболее популярных ошибок, избежав которые, вы сможете дать второй шанс своему резюме.

Главное, чтобы, произнеся такую фразу, вы действительно понимали о чем говорите и были готовы доказать сказанное

HR-специалисты и менеджеры по персоналу рекомендуют соискателям на протяжении всего периода поиска работы улучшать и редактировать свое резюме, дополняя его самой ценной и нужной информацией. Случается, и такое, что в процессе совершенствования соискатель только ухудшает его и вредит таким образом успешному поиску трудоустройства. Как узнать, что вам достаточно совершенствовать ваше резюме и когда самое то время, чтобы остановиться?

Соискатели-респонденты справлялись с нахождением работы, как правило, самостоятельно, получая запросы от рекрутеров в 4 случаях их 10.

Й саме головне. Такий ефективний менеджер просто повинен мати справжню пристрасть до того, чим він займається. А, вже с тієї пристрасті він знайде сили відшукати або навчитись й іншим необхідним для успіху навичкам.

Для собеседования, как и любой другой деловой встречи имеются определенные правила поведения и этикета. Рано или поздно любой соискатель сталкивается с потребностью поиска работы и прохождения собеседования и, конечно, каждый хотел бы произвести приятное впечатление на работодателя. Именно поэтому каждый специалист старается придерживаться и соблюдать правила на деловой встрече.

Собеседование – долгожданный этап поиска работы соискателем, к которому он готовится и часто переживает волнение и страх на кануне деловой встречи с работодателем. Но такой подход и тщательная подготовка к собеседованию не всегда гарантирует успешность проведения и прохождения собеседования. И иногда причиной такой безуспешности собеседования может стать сам работодатель. Некоторые соискатели предпочитают в таких случаях покинуть собеседование еще до его окончания. Какие причины способствуют этому и тактично ли так делать уже присутствуя на встрече? Давайте попробуем разобраться.

Щодо популярності онлайн-роботи, то копірайт залишається «у тренді», як і люба інша праця, що стосується текстів. Копірайтери сягають 23% серед усіх онлайн працівників. Далі йдуть ті, хто зайнятий у сфері високих технологій – 12%.

Поиски нового места работы – это важный период в жизни специалиста, который сопровождается личными переживаниями и страхами о дальнейшем профессиональном движении и росте. Одним специалистам довольно сложно решится на шаг смены рабочего места, потому как это всегда выход из зоны комфорта. Другие вынуждены прибегнуть к поиску работы по отдельным на то причинам и по причине увольнения. В любом случае, специалист чувствует дискомфорт и неуверенность в завтрашнем дне, которую не всегда легко преодолеть.