Публікації "Поради шукачу"

Коли підвертається можливість будувати кар'єру в іншому місті, багато людей сумніваються, чи варто затівати переїзд. З'являються страхи перед змінами й сумніви: а що, якщо не «зростеться», і чи варто міняти місце проживання заради роботи? Адже доведеться не тільки звикати до нового колективу, але й пізнавати місто, заводити друзів і заново облаштовувати побут

Історії про те, як фахівець, при влаштуванні на роботу розраховував на одну заробітну плату, а насправді отримував менше, зустрічаються часто. І не завжди причина в шахрайстві роботодавця. Просто деколи буває, що таке питання при працевлаштуванні не порушується, і кожна зі сторін орієнтується виключно на власні уявлення про оплату праці

На сучасному етапі до претендента на вакантне місце в компанії формується цілий перелік вимог, які стосуються не лише професійних, але й особистісних якостей. З кожним роком зростає рівень конкуренції та очікувань працедавців. Тому, щоб досягнути успіху, потрібно розробити індивідуальну стратегію

Рекрутери люблять відчувати фідбек. На співбесіді вони очікують від кандидатів не тільки влучних відповідей на свої питання, але й зворотного зв’язку. Наприкінці зустрічі вони завжди дають можливість запитувати все, що вас цікавить. І саме в цей момент настає ваш зірковий час

Чим більше ви знайдете відгуків про роботодавця, тим простіше буде зрозуміти. чи варто працювати на нього

Вітчизняний роботодавець чи його довірений представник-рекрутер, перш за все, від такої особи будуть очікувати, як мінімум дві «проблеми»

Пошук роботи — непростий процес, який вимагає багато сил, часу і ресурсів. Знайшовши цікаві вакансії, шукач найчастіше починає поспіхом розсилати резюме, а отримавши запрошення на зустріч, нерідко готовий співпрацювати практично на будь-яких умовах. Вірогідність такого фіналу збільшується пропорційно кількості тижнів зі статусом безробітного

Чи знаєте ви, що успіх можна залучати за рахунок звичок і певних правил? Саме вони визначають потенціал людини в досягненні високих результатів. У всіх є певні навички, уміння і знання. Але тільки деякі досягають справжнього успіху. І причина не в фортуні

У кожного з нас своє поняття «гарна робота». Проте, усіх, хто шукає вакансії, об'єднує бажання знайти перспективну посаду і порядних керівників, чиї обіцянки не будуть іти всупереч з реальними умовами праці для підлеглих. На жаль, не всі роботодавці відповідають цим визначенням

Всі хочуть бути багатими, але лиш невеликий відсоток людей доб’ється своєї цілі. І річ не у відсутності великого спадку, а в звичках, які на підсвідомому рівні програмують нас на бідність. Американський публіцист Томас Корлі, сім’я якого втратила мільйони доларів всього за 1 ніч, стверджує, що молоде покоління не приділяє достатньо уваги вивченню фінансової грамоти. При вихованні дітей батьки часто акцентують увагу на тому, як важливо бути багатим, але не вчать їх цьому.