UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації про роботу в Україні

Сторінка 1284 з 1393

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • «Горящая» путевка для карьериста

    21 серпня 2007 11849

    Несмотря на то, что менеджеры по туризму в любой стране мира зарабатывают меньше, чем их коллеги из других отраслей, поток соискателей, претендующих на работу в туристической сфере, не иссякает. Россиянам повезло: подстегиваемые кадровым голодом работодатели, нередко предлагают кандидатам зарплаты гораздо выше рыночных.

  • Система мотивации

    21 серпня 2007 12069

    Проектная деятельность прозрачна и предсказуема, ее результаты контролируемы, измеримы. Это упрощает разработку системы мотивации.

  • Вопросы для работодателя

    21 серпня 2007 12009

    Если на собеседовании работодатель говорит: "У Вас есть к нам вопросы?", это не значит, что собеседование вышло на финишную прямую. Это значит, что наступил момент добавить себе шансов и получить желаемую работу. Как?

  • Работа отражается на личной жизни

    21 серпня 2007 11933

    Сайт по трудоустройству Работа.ру провел расследование, как профессиональная деятельность влияет на отношения с окружающими, друзьями и близкими. Оказалось, мы все подвержены профмутации!

  • Жизнь. Как нам отказывают в приёме на работу

    21 серпня 2007 12221

    Моя подруга на днях ходила на собеседование в крупную риэлторскую компанию. Вечером позвонила мне и стала возбужденно рассказывать о содержании встречи, о том как потенциальный начальник интересовался ее образованием, профессиональными навыками, карьерным путем, увлечениями. О том, как рассказывал ей, в свою очередь, об условиях работы, социальном пакете, направлениях, которые он хотел бы ей поручить и т.д.

  • Кругооом, марш!

    21 серпня 2007 11905

    Пока рядовой сотрудник дает стране (читай — компании) угля, мастера HR думают о том, как эффективнее оценить работника, и выдают на-гора все более изощренные методы оценки персонала. Одна из сравнительно «молодых» методик — «360 градусов».

  • Save as: Как сохранить ценных сотрудников при помощи членов семьи

    21 серпня 2007 11846

    Все чаще в борьбе за ценные кадры компании прибегают к непрямым методам воздействия. Один из них – «family care» или забота о семье, в облагороженной форме возрождающая традиции общественного патронажа парткомов и фордовских социальных служб.

  • Почему не всегда повышают самых опытных?

    21 серпня 2007 11979

    Несмотря на то, что отдел кадров давно предупреждал о скором выходе на работу новой сотрудницы, ее появление все равно стало для всех неожиданностью. Одним прекрасным утром, открыв дверь кабинета, Михаил увидел незнакомую девушку. Вначале он насторожился, но потом понял, что опасности нет, и даже проникся к Жанне симпатией: дружелюбная и не «пустая», настроенная на рабочий лад, она много улыбалась, была приветлива, но не фамильярна, задавала много вопросов, но все по существу. В результате, они быстро нашли общий язык. Михаил рассказал ей, что и сам пришел в компанию недавно, всего полгода назад. На вопрос о прошлом месте работы пожаловался на отношения с руководством – старый босс совсем не ценил Михаила, постоянно упрекал в незнании рынка (и это с его связями!) и несерьезности подхода к работе, постоянно требовал от него выполнения каких-то мелких задач, не давая выхода на «стратегическое поле».

  • Что делать, если команда не принимает нового руководителя?

    21 серпня 2007 12448

    Антон не всегда был жестким менеджером. Свой путь к карьере управленца он начал необычно – с работы дизайнером в небольшом рекламном агентстве.

  • Как вы чувствуете себя на работе после отдыха? (блиц-опрос)

    22 серпня 2007 308

    на работу после отпуска всегда тяжело. Сама работа тяжела физически – весь...

1284 з 1393

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору