Публікації про роботу в Україні

Вища освіта обіцяє високу ерудицію, почуття впевненості, навички пошуку та обробки інформації, корисні зв'язки та ще масу переваг. Але що з цього в повній мірі може служити заставою життєвого успіху?

Поява коронавірусної інфекції лише підштовхнула ринок праці до скоріших змін, які все одно мали статися у цей сфері сучасної цивілізації завдяки незворотному процесу автоматизації економіки

За останніми даними нещодавніх опитувань різних соціальних груп - без роботи залишилося близько 4% українців

Коли спалах коронавірусу піде на спад і скасують карантинні заходи, ми всі повернемося до звичайного життя, більшість з нас з головою зануряться в роботу (деякі й зараз так працюють). Оскільки ми живемо в такий час, коли всі прагнуть починати трудовий день раніше, закінчувати пізніше, використовувати для роботи будь-яку вільну хвилину. Навіть закінчивши роботу, дуже часто думками ми все ще працюємо.

Професійні хвороби — одна з побічних рис, яка супроводжує процес розвитку кар'єри. Особливо актуальна ця проблема для офісних працівників. Малорухливий спосіб життя і постійне сидіння перед монітором дуже швидко призводять до формування специфічних синдромів і захворювань. Варто ознайомитися з найпоширенішими недугами офісних працівників, а також вивчити заходи їх профілактики

У кожного з нас своє поняття «гарна робота». Проте, усіх, хто шукає вакансії, об'єднує бажання знайти перспективну посаду і порядних керівників, чиї обіцянки не будуть іти всупереч з реальними умовами праці для підлеглих. На жаль, не всі роботодавці відповідають цим визначенням

Чи завжди скромність прикрашає людину? В роботі ця риса, скоріше, — на шкоду, ніж на користь. Звичайно, зарозумілість — це погано, але фахівцю важливо знати ціну своїм знанням і вмінням, не боятися озвучити її і відстояти у разі утиску

Красномовство — корисний дар. Аргументовані доводи практично завжди беззастережно сприймаються. Хоча не всі люди мають навички переконливого спілкування, навчитись цьому можна як самостійно, так і на спеціальних тренінгах

Всі хочуть бути багатими, але лиш невеликий відсоток людей доб’ється своєї цілі. І річ не у відсутності великого спадку, а в звичках, які на підсвідомому рівні програмують нас на бідність. Американський публіцист Томас Корлі, сім’я якого втратила мільйони доларів всього за 1 ніч, стверджує, що молоде покоління не приділяє достатньо уваги вивченню фінансової грамоти. При вихованні дітей батьки часто акцентують увагу на тому, як важливо бути багатим, але не вчать їх цьому.

Деякі співробітники фірм вважають проведення нарад пережитком минулого. Для інших одна тільки перспектива наближення події може викликати одночасно трепет і нервові переживання. Розберемося, як знайти раціональне зерно та перетворити нараду з начальством в плідну взаємовигідну співпрацю