Публікації про роботу в Україні

На цей період, в Україні діють особливі правила надання та оплати листків тимчасової непрацездатності

Світ охопив коронавірус. Багато людей змушені йти на карантин, роботодавці частково переводять своїх працівників на віддалену роботу. При цьому не всі знають, які у них є права.

Діставши бажану віддалену роботу, сучасні працівники мають звернути увагу наявність чималої кількості спокус та на вплив домашніх звичок.

Маєте робочу спеціальність і тому не можете працювати віддалено? Або ваша компанія припинила діяльність? Чи може ви якраз знаходились у пошуку нової роботи, коли було введено карантин?
Є рішення для тих, хто опинився у скрутному фінансовому становищі через відсутність працевлаштування.

Саме з нього малювали прообраз «Залізної людини» - Тоні Старка : «генія, мільярдера, плейбоя та філантропа»

Теперішня ситуація вимагає дотримуватися обережності, аби зберегти власне здоров’я та здоров’я своїх рідних. До того ж прогрес подарував нам можливість вибирати, ходити в офіс чи працювати з дому. Але в більш вільних трудових відносинах є підводні камені. Як їх обійти? І кому взагалі підходить дистанційна робота?

Довготривалі новорічні свята, інші вихідні, відпустки чи вимушений карантин: коли «після» наступає, ми клянемо й себе, й навіть свята, бо до відкладених недоробок додаються справи поточні.

Як саме, це зробити в умовах карантину, що стає все більше суворішим у багатьох містах України?

Здавалося б, все просто: печеш торти, пироги, готуєш тістечка та всілякі солодощі. Але ж, ні... В цій професії багато чого треба знати й це не лише рецепти.

Роботодавці сьогодні запитують рекомендації, що вам можуть надати з ваших попередніх місць праці