Публікації "Особисті якості на роботі"

Случаи, когда супруги работают в одной компании, как известно, не редки. Что это большая беда, как для бизнеса, так и для семьи? А может быть все наоборот?

Сотрудники бывают работоспособные, мотивированные, ленивые, творческие и мыслящие в установленных рамках. При этом каждый из них в различные периоды своей работы полезен организации, бесполезен или даже вреден. И лучше это определить как можно быстрее, а если в компании грядет сокращение штатов, то оптимизация численности персонала – приоритетное дело

Так уж устроен человек, что ему нравится то, чего у него нет. Вот и сотрудник крупного предприятия, постоянно страдающий от придирок и понуканий начальства, с завистью смотрит на владельца собственного бизнеса. Последний, наоборот, мечтает о нормированном рабочем дне и спокойном отпуске. Что же выбрать: работу на себя или на дядю? И можно ли все изменить?

Построена модель идеального карьериста. Теперь ясно, какая внешность внушает доверие и притягивает эйчаров.

Концентрация, правильная одежда и верный тон голоса… Вот, что поможет вам развить лидерские качества

Сегодня, в преддверии окончания учебного года, а для многих в преддверии прощания с альма матер, поговорим о перспективах, которые ожидают выпускника сегодня.

Приятель хочет работать в вашем отделе и уговаривает вас посодействовать в этом вопросе. Что делать: отказать или помочь?

Наглядное представление о том, чем отличается женский стиль управления от мужского, дает следующий пример. Мне рассказала его моя коллега из Швеции, которая вела психологический тренинг персонала.

Из дневника: Я опаздываю, потому что начинаю собираться в последний момент, потому что мне жалко тратить время на то, чтобы приготовиться заранее, потому что, когда уже пора выходить, я обнаруживаю грязь на ботинках. Я не могу вспомнить, где оставила джинсы, какие сегодня лекции в институте, и что я буду читать по дороге туда и обратно.

Каждая из нас имеет свои примеры для подражания. Это люди, которыми мы восхищаемся, и в чем-то завидуем белой завистью. Для кого-то это может быть актриса или модель, бизнеследи или активистка по защите прав животных. Для кого-то ближайший положительный пример - бывшая одноклассница, удачно вышедшая замуж. А может, вы втайне мечтаете не паниковать в сложных ситуациях, как начальник вашего отдела.