Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації
  3. Все про підбір персоналу

Публікації "Все про підбір персоналу"

Сторінка 2 з 23

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • О преимуществах группового собеседования
    8 березня 2018 331

    Чтобы успешно работодателю провести собеседование с соискателем необходимо тщательно его распланировать и выбрать наиболее подходящую форму проведения. Групповое собеседование как форма проведения деловой встречи с соискателями также используется. Чаще всего ее используют большие компании, где официально проходит отбор на вакансию или вакансия разыгрывается по средствам конкурса, где поиск работника ограничен временными рамками.

  • Что делать, если сотрудник не оправдал надежды
    28 лютого 2018 578

    Так случается, что не всегда сотрудники, отобранные HR-ом или менеджером по персоналу, оправдывают надежды работодателя. Даже собеседование и тестовые задания не всегда могут показать на сколько тот или иной сотрудник подойдет для данной работы в вашей компании, на сколько он сдружится с коллективом и станет полезен. Что же делать, если вы вдруг стали понимать, что сотрудник не оправдывает ваших надежд?

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании
    22 січня 2018 541

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Рынок труда Украины: "довольно неблагоприятный для работодателя"?
    4 жовтня 2017 489

    Высокая зарплата=квалифицированный и профессиональный персонал!

  • Украинский потолок "полового вопроса"
    9 серпня 2017 401

    Не половая принадлежность, а личные и профессиональные качества личности!

  • "Закрываем вакансии" по методике NASA
    7 серпня 2017 321

    Просто ответь на письмо...

  • Почему не "закрываются вакансии" или что отталкивает соискателя
    6 липня 2017 478

    В большинстве своем, и владельцы бизнеса, и те, кто уполномочен от их лица принимать персонал на работу, в случае со среднестатистическим соискателем, стали своеобразными «невольными жертвами» сложившегося мнения о том, кому трудоустройство «надо больше» - работнику или нанимателю.

  • Как проверить профессионализм специалиста?
    24 травня 2017 758

    На собеседовании любой работодатель хочет узнать больше о соискателе, в частности о его профессиональных умениях, навыках и знаниях. К сожалению, собеседование не может себе позволить познакомить работодателя с соискателем всеобъемлюще. Тем не менее, работодатель может подготовиться к собеседованию таким образом, чтобы узнать максимально полезную для него информацию и проверить на сколько профессионален специалист, сидящий перед ним.

  • Украинским работодателям разрешено диктовать требования биржам труда
    3 квітня 2017 352

    Работа будет - были бы люди готовы...

← CtrlCtrl →
Стр. 2 з 23

Рубрики публикаций

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору