Публікації "Співбесіда без проблем"

Поиск работы всегда был очень ответственным и непростым делом в плане прохождения собеседований. Сейчас, во время кризиса, когда многие страдают от сокращений, способность обаять интервьюера важна даже в несколько раз больше.

Рекрутер имитирует боевую обстановку, которая ожидает вас на работе. Каких подвохов можно ожидать? Как выдержать бой?

Правила прохождения собеседования знают уже почти все. Но это знание не мешает регулярно допускать одни и те же глупые ошибки. Мы решили еще раз напомнить вопросы, на которых попадаются почти все и всегда.

Собеседование, само по себе, для многих — стресс. И хочется, чтобы работодатель отнесся к этому с пониманием. Но если тебе вдруг начинают хамить или предлагают сесть на поломанный стул, то что думать в этом случае?

Ищете работу? Добейтесь интервью.

Как ни банально звучит, но нельзя дважды произвести первое впечатление, особенно, если знакомство значимо для вашей карьеры. И рекрутер, и соискатель – люди и, возможно, не без изъяна.

Бывший начальник был, безусловно, жалкой и ничтожной личностью. Он пил вашу кровь, тянул из вас жилы и любил всячески поизмываться над вами.

Почему поиски работы могут оставаться безуспешными

В последнее время все чаще рекрутеры предлагают кандидатам участие в Skype-собеседованиях и телефонных интервью. О том, что такой вид общения хуже, чем личная встреча, никто не спорит. Однако в некоторых ситуациях это наиболее приемлемый вариант коммуникации. В особенности, если соискателя и рекрутера разделяют километры...

Если на собеседовании работодатель говорит: «У Вас есть к нам вопросы?», это не значит, что собеседование вышло на финишную прямую. Это значит, что наступил момент добавить себе шансов и получить желаемую работу. Как?