Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

10 самых востребованных профессий в России


19.10.2017 1206

Руководитель IT-проектов

70 000 руб. (18 000 грн.) Разработка программ, оптимизация рабочего процесса и внедрение информационных систем – спрос на IT-специалистов в последнее время неуклонно растет.

Специалист по клиническим исследованиям

50 000 руб. (13 000 грн.) Согласно данным рекрутинговых компаний, в фармацевтике ощущается острый спрос на специалистов клинических исследований. Так как специальность очень узкая, найти работников сложно, поэтому уже в прошлом году их зарплаты выросли на 14%, повышение заработка ожидается и в наступившем году.

Менеджер по продажам

45 000 руб. (12 000 грн.) Сложный кризисный год остался в прошлом, и уже в январе наметился серьезный рост объемов продаж, что вызвало активный набор менеджеров во многие компании. Особенно будут востребованы специалисты узкого профиля. К примеру, выпускники филологических вузов смогут устроиться в издательства, а техник-инженер легко получит работу в автомобильной компании.

Руководитель проекта

45 000 руб. (12 000 грн.) В новом году бюджеты для многих проектов размораживаются, а потому руководители будут необходимы в любой сфере. Однако рост зарплат не ожидается, прибавка составит максимум 5%. Тем не менее по стране гонорары управленцев достаточно высоки (в среднем от 30 000 (8 000 грн.) до 100 000 руб. (26 000 грн.)).

Маркетолог

40 000 руб. (10 500 грн.) В начале прошлого года бюджеты отделов маркетинга в компаниях были сокращены в два, а то и три раза, что привело к большому сокращению кадров. Хотя уже к концу 2009-го ситуация улучшилась, и сегодня в сфере маркетинга наблюдается спрос на сотрудников.

Логист

40 000 руб. (10 500 грн.) Если раньше к этой профессии компании относились с некоторой долей пренебрежения, то сегодня многие компании нанимают логиста, чтобы сократить затраты. Логисты – одни из ведущих менеджеров, которые координируют работу всех финансовых потоков – от закупок сырья до продажи готовой продукции таким образом, чтобы минимизировать издержки.

Мастер по ремонту бытовой техники

35 000 руб. (9 000 грн.) Экономическая ситуация 2009 года сыграла на руку мастерам по ремонту бытовой техники, так как люди стремились чинить старые вещи, а не покупать новые. Зарплата сотрудников ремонтных мастерских вырастет и в наступившем году, так как тенденция сохранится, обещают эксперты.

Технолог на производстве

35 000 руб. (9 000 грн.) Дефицит работников, которые бы могли следить за технологическим процессом и осуществлять контроль за качеством на производстве, наблюдался и в прошлом году. Сегодня, как отмечает газета «Труд», тенденция сохранилась, более того - на работу трудоустраивают и студентов заочного и вечернего отделений последних курсов вузов.

Специалист по работе с клиентами

25 000 руб. (6 500 грн.) Оживление на рынке услуг наглядно демонстрирует борьбу за клиентов, поэтому многие компании набирают сотрудников в отделы клиентского обслуживания, обещая хорошие зарплаты. Так, если верить газете «Труд», рост заработной платы у специалистов по связи с клиентами в банковской сфере к концу года составит 15%.

Кассир

25 000 руб. (6 500 грн.) Экономисты прогнозируют к середине года рост потребительской активности, а это значит, что многие компании готовятся к нему заранее и уже сейчас занимаются подбором кадров.

Худшая работа в США

Непопулярными в США являются в основном рабочие профессии – лесоруб, сварщик, строитель, металлург, почтальон. Самой худшей работой, по данным Fоrbes, названа профессия таксиста – утомительная и низкооплачиваемая ($22 000 в год).

Лучшая работа в США

Согласно журналу Forbes, американцы назвали профессию актуария – специалиста по оценке рисков в страховом и инвестиционном бизнесе – лучшей в 2010 году и одной из самых оплачиваемых (ежегодный доход актуария составляет $85 000). В тройку лучших также вошли программисты и аналитики. В рейтинг популярных в Америке профессий попали биологи, историки, математики, бухгалтеры, помощники стоматологов и адвокатов.

Пора менять работу, если:

вы знаете о грядущих сокращениях в компании, которые могут коснуться и вас;

у вас непримиримый конфликт с боссом или коллективом;

чувствуете, что на данном месте работы вы не можете развиваться дальше, так как достигли потолка;

вы получили выгодное предложение от другой компании;

вам резко уменьшили зарплату.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх