Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

15% украинцев готовы в любой момент уволиться


18.10.2017 298

Активно ищут работодателя и готовы в любой момент уйти с имеющегося места работы 15% работающих украинцев.

Об этом, по материалам недавнего исследования, ЛІГАБізнесІнформ сообщили аналитики международного кадрового холдинга АНКОР.

Еще 54% отечественных работников постоянно мониторят рынок в поисках интересных предложений и для оценки последних тенденций.

Все устраивает на текущем месте работы и, соответственно, не интересует поиск новой работы лишь 9% респондентов. 22% определили свое нынешнее отношение к поиску работы как "не ищу", не уточняя при этом, устраивает их нынешнее трудоустройство, или они пока просто не включились в процесс поиска.

Напомним, без регулярного повышения зарплаты длительно удерживать украинского работника на одном рабочем месте практически невозможно.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх