Публікації "На роботі"

Зайва увага та демонстрація шкоди може показати оточуючим, що ви зовсім розгублені та не вмієте справлятися зі складними ситуаціями

Усвідомлюючи можливість отримати професійне вигоряння, треба знати основні признаки тих «надлишків» під час роботи, що можуть призвести до нього

Нестабільне навантаження — цей термін знайомий багатьом, кому доводиться складати звіти. В кінці календарного місяця або року на роботі утворюється завал, з яким практично неможливо впоратися. У такі періоди над нами беруть владу негативні емоції — злість, обурення, деяких охоплює паніка

У кожної людини виникають ситуації, коли потрібно залишити робоче місце раніше, ніж передбачалося. Якщо відсутнім потрібно бути цілий день, доводиться писати заяву на відпустку без оплати або використання відгулу, якщо він є. Набагато зручніше відпроситися у керівника і розв'язати проблеми, які виникли

Коронавірусна пандемія змінила світ і вплинула на всі аспекти нашого життя; зараз це вже ні в кого не викликає сумнівів. І цілком закономірно, що багато людей вимушено «перебралися» з офісів у рідні домівки. Як зробити так, щоб дома працювалося ефективніше і комфортніше? Розглянемо комплекс дієвих порад, дотримання яких значно спростить налаштування на робочий процес.

В нашому суспільстві прийнято ставити знак рівності між трудоголізмом і пристрастю до роботи. Але ці поняття геть не тотожні.

Правильна організація робочого часу — запорука успішної діяльності. Традиційно робоче навантаження припадає на денний час, коли біологічно людина найбільш активна. Під цей графік підлаштована діяльність в більшості сфер. Проте все частіше вітчизняні та іноземні компанії організовують трудову діяльність саме вночі — через специфіку виробничого процесу, надання послуг або по причині різниці в часових поясах

Не завжди типова конференція підійде для вдалого обговорення важливої теми. Іноді краще обрати такий формат проведення зустрічі, як «круглий стіл».

«Виклик на килим» — один із найбільших страхів, притаманних найманим працівникам. Причому, незалежно од приводу (похвала або осуд), відвідування кабінету начальника – одна з найбільш неприємних процедур. Як тільки співробітник потрапляє в поле зору керівництва, він підсвідомо готується отримати порцію повчань

Ми навчилися жити поруч із коронавірусом. Завдяки дистанційній формі роботи, навіть пристосувалися працювати з дому. Проте карантинні обмеження поступово знімаються, і настає час повертатися до офісів. Погодьтеся, що адаптація до режиму онлайн важко далася тим, хто все життя провів у стінах компанії чи фірми