Публікації "Роботодавцю"

Многим из нас выпадает успех работать не только с репродуктивной деятельностью на работе, но и использовать творческие способности. Иными словами, заниматься творческой деятельностью. Творческой деятельностью можно назвать любые интеллектуальные действия, результатом которых является совершенно новый продукт.

Многие компании и организации стараются обустроить помещение офиса в соответствии со многими параметрами, например: направлением сферы деятельности, маркетинговым пиаром, статусом, материальными возможностями и прочим. Конечно, чем насыщеннее интерьер помещения, тем помещение кажется уютным и стильным. Но чаще всего, интерьер рабочего офиса стараются сделать практичным, удобным в пользовании.

В данной публикации мы расскажем какие резюме в Киеве добавляются чаще всего. К примеру, более трети всех резюме в Киеве представляют руководителей и специалистов.

Рынок труда Украины в связи с кризисными явлениями претерпевает большие изменения. Здесь мы коснемся темы подбора резюме в Киеве, а также целесообразности их публикации именно в столице.

Рекомендательное письмо – важный документ для любого соискателя. С его помощью специалист становиться конкурентоспособным среди всей массы соискателей. Оно дает возможность специалисту зарекомендовать себя среди работодателей, как надежный и квалифицированный работник. Рекомендательное письмо лучших всех слов и звонков на бывшее место работы.

В этой публикации мы расскажем тем, кого интересует поиск резюме в Киеве, какие профессии ищут претенденты на трудоустройство и каков спрос на вакансии в столице.

Понятие «стартап» проникло на сегодняшний день практически во всем сферы деятельности. На прямую или косвенно оно связано с информационной сферой, рекламой, менеджментом, IT-технологиями, бизнесом и многим другим. Стартапом принято считать процесс или ряд действий, направленных на создание чего-либо нового: компании, идеи, бизнеса, предпринимательства.

Start-up, как метод разработки личного бизнеса, появился в конце 1990 –начале 2000 и совпал с бурным развитием IT-сферы. Именно поэтому технология стартапа была впервые применена в данной отрасли и получила в ней успешное распространение.

Каждый год рынок труда анализирует и прогнозирует, какие профессии будут актуальными и востребованными на данный год. Чтобы составить топ специальностей тщательно изучаются социальные и экономические процессы внутри страны и конкретного региона или области, а также необходимостью новых работников в той или иной отрасли.

Многие руководители больших компаний, HR-менеджеры используют мотивацию, как один из способов управления рабочего коллектива. Самой популярной формой мотивации в таком случае является конкурс, к которому уже с детства человека приучают в школе, высшем учебном заведении и тому подобное. HR-менеджеры считают, что конкурс – универсальный вид соревнования, в котором наиболее точно можно определить наиболее успешного сотрудника.

Конкурс, как форма работы, может проводится для подбора персонала в компанию, мотивация сотрудников в коллективе, выявления лучших специалистов и мастеров своего дела, приведение дисциплины в порядок, сплочение коллектива.

Начало мая порадует украинцев не только первомайскими праздниками и выходными, но и изменениями в прожиточном минимуме, внесенными Верховной Радой Украины. В соответствии с установленным Госбюджетом на 2016 год с 01.05-30.11.2016 год будут внесены изменения на размер минимальной заработной платы.