Публікації "Співбесіда без проблем"

Спираючись на те, як ви відповісте на таке запитання, рекрутер зробить й висновки, щодо того, що є вашою мотивацією роботи, що приваблює вас у вакансії

Давайте з’ясуємо, як з максимальною вигодою для себе розповісти кадровику про свої плюси та мінуси в роботі.

Одне з таких питань, це цікавість причинами, що спонукали кандидата шукати співпрацю саме з цим роботодавцем

Звичайно, як до будь-якої співбесіди, до відео зв’язку треба підготуватися, враховуючи в тому числі, й певні особливості такого спілкування

Треба бути налаштованим на те, що така специфічна розмова, як співбесіда, просто зобов’язана перетікати «по іншому», аніж те спілкування з людьми, до якого ви звикли

Найпростіший спосіб перевірити професійні навички претендента на посаду – запропонувати йому тестове завдання. Але іноді роботодавці хитрують, пропонуючи складні тестові завдання. Кандидат старанно його виконує, марнуючи свій час… а роботодавець після виконаної роботи зникає з радарів. То як виявити, чи є підводне каміння в тестових завданнях, які вам можуть запропонувати на співбесіді?

Під час проведення співбесід рекрутери нерідко намагаються загнати своїми каверзними питаннями в глухий кут, щоб подивитися, як кандидат на посаду відреагує на незручну ситуацію. То як правильно відповідати на критику та заперечення на співбесіді?

Сподобатися людині, яка приймає на роботу, можна і через екран монітору. Але через власне хвилювання можна припуститися певних помилок, які можуть негативно відбитися на самій співбесіді. То як пройти онлайн-співбесіду правильно?

Останні дослідження показують, що більшість співбесід при прийомі на роботу закінчуються невдачею. Адже результат таких заходів багато в чому залежить від того, чи сподобався претендент людині, що проводить співбесіду. Більшу частину фактичної інформації співробітники кадрових служб отримують з резюме претендентів, але в процесі особистого спілкування про неї часто забувають. Тому перше враження, яке кандидат справив на HR-фахівця залишається найголовнішим.

Вміння контролювати себе, навіть під час стресових ситуацій та неприємних розмов, стає однією з головних навичок, що обумовлюють вдалий пошук роботи